Financé par l'employeur · Embauche directe
Soudeurs coréens.
Projets mondiaux.
Métiers des fabs de semi-conducteurs et de batteries, depuis la Corée.
Sélectionnés par des personnes, embauchés directement par vous.
La réception des demandes est en cours de mise en place. Elle ouvrira dès la publication des informations d'immatriculation de l'entreprise.
À propos
Ce que fait WELDK
WELDK met en relation des entreprises EPC, de mécanique et de tuyauterie à l'étranger avec des techniciens coréens dans six métiers de la construction de fabs, des soudeurs orbitaux aux inspecteurs QA/QC. L'embauche est directe et financée par l'employeur : les candidats paient $0 et les honoraires sont chiffrés par mission. Chaque profil est examiné par des personnes, et vous menez entretiens et tests avant de décider.
Métiers
Six métiers de la construction de fabs
Soudeurs TIG
Soudeurs TIG (GTAW) manuels pour tuyauterie inox et acier carbone
Soudeurs orbitaux
Soudeurs orbitaux pour tubes 316L EP/BA
Tuyauterie UHP
Spécialistes tuyauterie gaz et produits chimiques haute pureté (UHP)
Tuyauteurs
Tuyauteurs travaillant sur isométriques
Chefs d'équipe
Chefs d'équipe coordonnant équipes, planning et sécurité
Inspecteurs QA/QC
Inspecteurs QA/QC pour registres de soudage, endoscopie et dossiers de remise
Modèle
Fonctionnement de la collaboration
| Sujet | Employeur | Candidat | WELDK |
|---|---|---|---|
| Honoraires | Paie ; chiffré par mission | $0, toujours | Devis écrit en amont |
| Emploi | Employeur légal direct | Signe avec l'employeur | Présentation uniquement |
| Sélection | Entretiens et tests de soudage | Partage ses dossiers avec consentement | Examen humain de l'expérience et des documents |
| Visa | Confirme l'accompagnement et les responsabilités avant le contrat | Prépare ses propres documents | Tient la liste de contrôle à jour ; aucune garantie |
Les candidats ne paient jamais de frais.Toute demande de paiement anticipé adressée à un candidat au nom de WELDK ne provient pas de WELDK.
Processus
Sept étapes de la demande au chantier
- Demande de profilsVous définissez les postes, le nombre de places, le site et le calendrier
- Sélection humaineNotre équipe examine l'expérience et les documents
- Présélection avec consentementLes profils ne sont partagés qu'avec le consentement du candidat
- Entretien et test de compétencesVous menez vos propres entretiens et tests de soudage
- Offre écriteRémunération et conditions confirmées par écrit
- Visa et voyageAccompagnement et responsabilités confirmés avant le contrat
- Travail sur siteLe technicien travaille pour vous en embauche directe
Questions fréquentes
Combien coûte le recrutement de soudeurs de fab coréens via WELDK ?
L'employeur paie ; les candidats ne paient rien. Les honoraires sont chiffrés par mission, une fois les postes, le nombre de places, le site et le calendrier connus : il n'y a donc pas de grille tarifaire publique. Vous recevez le devis par écrit avant tout partage de profil.
S'agit-il d'embauche directe ou de mise à disposition de personnel ?
D'embauche directe. Les techniciens retenus signent un contrat de travail avec votre entreprise, qui reste l'employeur légal. WELDK présente des candidats consentants ; elle n'emploie, ne loue ni ne sous-traite les travailleurs.
Quels profils pouvez-vous rechercher ?
Six métiers de la construction de fabs : soudeurs TIG (GTAW) manuels, soudeurs orbitaux, spécialistes tuyauterie haute pureté (UHP), tuyauteurs, chefs d'équipe et inspecteurs QA/QC, généralement pour la tuyauterie de procédé, les lignes de gaz et de produits chimiques des usines de semi-conducteurs et de batteries.
Qui vérifie les compétences et décide de l'embauche ?
Des personnes. L'équipe WELDK examine l'expérience et les documents avant la présélection, et vous menez vos propres entretiens et tests de soudage. La décision d'embauche vous appartient toujours, et les visas sont décidés par les autorités du pays de destination.
Gérez-vous les visas ?
La possibilité d'un accompagnement visa et la répartition des responsabilités dépendent du pays et de l'employeur ; elles sont confirmées avant le contrat. Les autorités du pays de destination décident du visa. WELDK aide les candidats à préparer leurs propres documents et assure la visibilité du calendrier, mais ne garantit jamais l'obtention d'un visa.
Indiquez-nous les postes à pourvoir
Décrivez le périmètre ; nous répondons par un devis écrit avant tout partage de profil.